El derecho a indemnización por despido ni es derecho, ni es social, ni es justo
El derecho a indemnización por despido (llamémosle DID) de la España del 2007 vendría a ser una cosa parecida a esto:
- un trabajador es contratado por una empresa
- desde el primer día empieza a acumular un “derecho” a indemnización por despido
- por cada año trabajado el trabajador acumula una cantidad a percibir (pongamos 30 días por año trabajado)
- la empresa deberá satisfacer, en caso de despido, la cantidad acumulada por el trabajador
Es decir, si el trabajador COYOTE entró en 1997 a trabajar en la empresa ACME y en 2007 ACME decide prescindir en 2007 de sus servicios (por no capturar al CORRECAMINOS), la empresa ACME deberá pagar al COYOTE lo acumulado en 10 años, es decir, 300 días de trabajo.
De principio, el DID es en sí mismo es un recorte intolerable de la libertad de un empresario y de un trabajador de llegar al acuerdo que más les convenga.
Pero es que además se convierte en un “derecho” totalmente injusto, ilógico y discriminatorio.
Pongamos un ejemplo de la intolerable injusticia que representa el DID:
En 1997, junto a COYOTE entró a trabajar en ACME el trabajador CORRECAMINOS. En 2007 y visto el gran rendimiento del CORRECAMINOS (por escapar constante y eficientemente del COYOTE), la empresa PIP-PIP decide contratar al CORRECAMINOS.
Resulta que, si el CORRECAMINOS prefiere ir a trabajar a la empresa PIP-PIP porque dan pienso con sabor a fruta, el CORRECAMINOS “pierde” la cantidad acumulada en concepto de DID equivalente a 300 días por año.
Si el ESTADO obliga a CORRECAMINOS a acumular un “derecho” al menos podría dejarle disponer de ese “derecho” como mejor le convenga, ¿no?
Todavía peor. Pasan los años y el COYOTE y el CORRECAMINOS se jubilan.
Pierden las cantidades acumuladas. Pierden el “derecho”.
Desde el punto de vista del trabajador, el “derecho” a indemnización por despido es injusto, ilógico y discriminatorio.
Ni siquiera es un derecho.
13 de setembre de 2007 a les 18:22
Nois, aquí teniu el blog que marca la lluita i el camí
http://tripartit-watch.blogspot.com/
Amb tota la veritat sobre l’escàndol sexual entre Rafa Luna i Pedro Figueiredo, el grup Redwater i la moció de censura a Roda de Barà
13 de setembre de 2007 a les 19:50
Hola Jordi,
Muy buenos los ejemplos, ha sido muy gráfico.
De alguna forma con esa regulación se intenta salvaguardar los derechos del trabajador, pero está claro que no existe una “antiguedad” para situaciones de ese tipo.
Eso es lo bueno (malo) que tiene el comunismo y hasta diría yo el socialismo, que es que si el Correcaminos y el Coyote dejan la Warner Bros. y se van a Universal Studios, se les persigue hasta la saciedad.
13 de setembre de 2007 a les 20:27
Argumentación impecable. Sobran muchos “derechos”, que al final acaban sirviendo para conculcar los derechos de verdad, que se resumen en uno: Libertad.
14 de setembre de 2007 a les 00:28
Hola Enrique,
En ningún momento pongo en entredicho las buenas intenciones de los inventores-del-invento.
Eso sí, a veces las buenas intenciones las carga el diablo.
14 de setembre de 2007 a les 00:30
Carlos,
Gracias.
Parece ser que la libertad es algo a lo que muchos están dispuestos a renunciar.
Yo, desde luego, no.
14 de setembre de 2007 a les 18:11
Hola Jordi
El problema de moltes empreses. Tenen mòmies improductives i arrepenjades que no despedeixen perquè els costa un ull de la cara als empresaris, tot i que han quedat desfassats a nivell de coneixements i a nivell de rendiment tenen molt que desitjar. Està clar que si no hi fos, l’empresari podria “despedir” als treballadors més lliurement, però és clar, suposo que buscar una feina amb 50 anys, no deu ser fàcil i més si la rutina dins una mateixa empresa ha fet que t’endropeixis davant la feina a fer i t’apliquis allò del “qui dies passa, anys empeny”.
En qualsevol cas, l’explicació, molt gràfica, exacta i entenedora.
Salutacions!
14 de setembre de 2007 a les 21:11
Jordi, ya se que no ponias en entredicho las buenas intenciones.
Me he quedado de piedra leyendo el blog que linkaba La Mulassa. Me quedo con mis valoraciones.
15 de setembre de 2007 a les 00:14
Jordi,
Los liberales amamos la Libertad; el resto… como que pasan bastante de ella, quieren imponer su modelo de sociedad en contraposición a los liberales que deseamos que la sociedad (las personas con derechos naturales e individuales) se desarrolle con su libre alberdrío en libertad.
Por cierto, apunto la frase: “El camino del infierno está plagado de buenas intenciones”.
17 de setembre de 2007 a les 02:05
Frederic,
Ens hauríem de plantejar perquè creiem que una persona de 50 anys no pot ser productiva. I si no ho és, de quina manera tractar-la.
I si ho és poquet, si ens podem permetre el luxe (o la injustícia) de prescindir-hi.
17 de setembre de 2007 a les 02:07
Enrique,
No te creas todo lo que dicen en la red. Piensa que hay partes interesadas.
Y las valoraciones de actitudes, no pueden ser ad hominem.
Internet da mucho margen para bulos, tergiversaciones, etcétera.
De todas formas el partido tendrá que explicar lo que ha pasado, al menos a los ciudadanos de Roda y a nuestros simpatizantes.
17 de setembre de 2007 a les 02:10
Hurtis,
Otra versión:
“De grandes cenas están las sepulturas llenas; y por las buenas intenciones.”